重庆宝渝售后服务部工会小组荣获“全国模范职工之家”称号
<p style="text-indent: 2em; margin-bottom: 15px;">记者日前获悉，两江新区企业重庆宝渝汽车销售服务（集团）有限公司（下称“重庆宝渝”）售后服务部工会小组荣获“全国模范职工之家”称号。</p><p style="text-indent: 2em; margin-bottom: 15px;">据悉，“全国模范职工之家”荣誉称号由中华全国总工会设立，是全国工会系统表彰先进集体的最高荣誉，也是国家对基层工会工作的最高褒奖。</p><p style="text-indent: 2em; margin-bottom: 15px;">工会活动有阵地才能有效开展“走心”的职工活动。一直以来，重庆宝渝持续开展形式多样的职工活动，以“建家就是建单位、建家就是建队伍、建家就是建人心”为工作宗旨，进行“五个家”（绩效之家、民主之家、文明之家、温暖之家、安全之家）建设工作，全力致力于为职工办实事、做好事、解难事。</p><p style="margin-bottom: 15px; text-align: center;"></p><p style="text-indent: 2em; margin-bottom: 15px;">重庆宝渝还通过不断完善组织体系，确保工会工作的连续性、规范性，推动职工活动顺利开展；组织民主选举，健全工会机构；积极探索民主管理的有效途径，注重统筹协商。</p><p style="text-indent: 2em; margin-bottom: 15px;">在服务职工需求的同时服务职工成长，该公司工会充分结合年轻职工的特点，持续开展“业务技能竞赛”“安全知识竞赛”“我为节能减排献一策”合理化建议、争创“工人先锋号”等劳动竞赛活动，同时开展“班组建设”“岗位练兵”活动，引导员工立足岗位担当作为。</p><p style="text-indent: 2em; margin-bottom: 15px;">为加强推动服务创新人才队伍建设，适应“互联网+”“大数据”的时代新趋势，工会更新思想观念，勇于改革创新，积极深入基层挖掘职工创新工作亮点，及时有效地通过线上线下渠道加以广泛传播，创造了360度全方位工作流态。</p><p style="text-indent: 2em; margin-bottom: 15px;">重庆宝渝工会还推进薪酬制度改革，落实中高层人才工资分配激励政策，采用年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式。关心基层员工，采用完善技术要素和创新成果参与分配机制，并对基层人才制定职工职业发展规划，建立健全技能人才工作分配制度。灵活运用用人机制，不受岗位总量、最高等级和结构比例限制，提高创新体系整体效能的同时，让职工收获满满。</p><p style="text-indent: 2em; margin-bottom: 15px;">（记者 江亚蔓）</p><div style="display: none;"></div><br>
文章来源于：两江新区官网
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