|
编者按：迈好第一步，见到新气象。牛年伊始，在两江新区各个岗位上，劳动者们正迈好脚下每一步，干好当下每件事，干成一番新事业，干出一片新天地。江小妹策划推出《新年新气象 两江劳模工匠带头干》系列报道，展现两江新区各行各业优秀劳动者们发挥带头示范作用，为两江新区建设高质量发展引领区、高品质生活示范区贡献劳模力量。 牛年大年初一，当千家万户正阖家团圆的时候，鞍钢蒂森克虏伯（重庆）汽车钢有限公司（下简称“鞍钢蒂森克虏伯”）设备部设备运行维护经理任礼光正带领团队开展设备排查检修，10个小时的持续工作后，任务终于圆满完成。
image.png
2020年下半年，各行业逐渐恢复到疫情前的火热状态。在此大环境下，10月份，鞍钢蒂森克虏伯产量超过历史最高水平，创造新记录，设备满产情况一直持续到2021年。为了保证设备稳定运行，同时兼顾生产计划情况，公司确定大年初一停线检修设备。 初一当天，任礼光所在的设备部白班共15人参加检修，占全体白班人员的70%，所有直接检修负责人都选择放弃春节初一的休息时间参加到检修工作中，按时按质完成了检修工作。 “作为设备部员工，确保设备稳定运行是我们的首要任务。在设备检修前，部门内部对检修进行了周密的计划，每项任务落实到责任人及完成时间点。”任礼光表示。 作为2018年重庆五一劳动奖章获得者，这样的日子，对于任礼光来说已经习以为常。在设备部，所有员工均实行24小时倒班制度，即使是凌晨或周末，也随时有人在岗。遇到设备出现故障时，任礼光也常常会在深夜被一通电话叫醒，去公司加班“救援”。 “我记得公司刚成立的那几年，由于设备情况不稳定，经常凌晨的时候手机响，我老婆都已经习惯了，电话一响就知道我要去公司加班了。”任礼光说道。 “设备的正常运转为产品生产保驾护航，由于生产设备24小时不停运转，我们也必须保障24小时的安全监控。”任礼光说道。 牛年春节后第一周，宝山钢铁股份有限公司技术团队一行到访任礼光所在的公司，双方就生产设备的智能化改造合作进行了洽谈，对于整个钢铁行业来说，智能化的浪潮已然来临，先行者已经利用技术手段进行了“升级”。 “当智能化浪潮来临的时候，我们能做的就是迎接趋势，拥抱趋势，踏浪而行。”任礼光谈及今年的工作计划时说道。 对于任礼光来说，智能化趋势已经逐渐从思维转变到行动，从图纸转化为现实。 “智能化转型是从国家层面提出的技术革新，今年我们计划引入在线设备监控系统，用实时监控的方式取代人工点检，利用大数据判断设备运行情况。”
image.png
任礼光表示，自己拥抱智能化趋势的方式便是——眼睛和脚步，总要有一个在路上。在公司浓厚的学习氛围下，他和同事们经常利用碎片化时间在手机app上学习专业知识，了解行业最前沿的动态。同时，今年公司也计划组织人员前往业内龙头公司，开展交流学习取长补短。 不断推动技术创新使得任礼光在工作岗位上再创佳绩，在2018年、2019年及2020年的项目创新评比中，他均获得相关荣誉表彰，不仅为公司节省了费用，同时提升了产品质量。 “我希望在工作岗位上把人员组织好，为设备正常运行提供保障，用更低的故障率和更高的运行率创造新的成绩。”新的一年，任礼光为自己定下了新的目标，他将带领团队在创新之路上继续前行，为两江新区智慧之城建设添砖加瓦。 (记者 刘溪涵 受访者供图)
文章来源于：两江新区官网 | 
发表于 2021-3-3 07:05:15
